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Mostrando entradas de septiembre, 2011

Parte XI: Apuntes sobre Evaluación Forense del Acoso Moral en el Trabajo. Análisis de la fiabilidad de las medidas.

Título original: EVALUACIÓN FORENSE DEL ACOSO MORAL EN EL TRABAJO (MOBBING) MEDIANTE EL SISTEMA DE EVALUACIÓN GLOBAL.
Referencia: Arce, R., y Fariña, F. (2011). Evaluación forense del acoso moral en el trabajo (mobbing) mediante el Sistema de Evaluación Global. En M. Matos, R. Abrumhosa y C. Machado (Coords.), Manual de psicología forense: Contextos, prácticas e dasafios (pp. 375-398).. Braga, Portugal: Psiquilibros Ediçoes. ISBN: 978-989-8333-07-0. AUTORES: Ramón Arce y Francisca Fariña. Título: Evaluación forense del acoso moral en el trabajo (mobbing) mediante el Sistema de Evaluación Global. Institución: ·Departamento de Psicología Social, Básica y Metodología. Universidad de Santiago de Compostela (Espanha). ·Departamento AIPSE. Universidad de Vigo (Espanha).
------------------------------------------------------------------------------------------ Nota 1: La información vertida en este artículo está íntegramente extraída del artículo original arriba referenciado, para mayor y mejor con…

Parte X: Apuntes sobre Evaluación Forense del Acoso Moral en el Trabajo. Medida de las consecuencias clínicas del hecho traumático.

Título original: EVALUACIÓN FORENSE DEL ACOSO MORAL EN EL TRABAJO (MOBBING) MEDIANTE EL SISTEMA DE EVALUACIÓN GLOBAL.
Referencia: Arce, R., y Fariña, F. (2011). Evaluación forense del acoso moral en el trabajo (mobbing) mediante el Sistema de Evaluación Global. En M. Matos, R. Abrumhosa y C. Machado (Coords.), Manual de psicología forense: Contextos, prácticas e dasafios (pp. 375-398).. Braga, Portugal: Psiquilibros Ediçoes. ISBN: 978-989-8333-07-0. AUTORES: Ramón Arce y Francisca Fariña. Título: Evaluación forense del acoso moral en el trabajo (mobbing) mediante el Sistema de Evaluación Global. Institución: ·Departamento de Psicología Social, Básica y Metodología. Universidad de Santiago de Compostela (Espanha). ·Departamento AIPSE. Universidad de Vigo (Espanha).
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Parte IX: Apuntes sobre Evaluación Forense del Acoso Moral en el Trabajo. Análisis de la realidad de las declaraciones.

Título original: EVALUACIÓN FORENSE DEL ACOSO MORAL EN EL TRABAJO (MOBBING) MEDIANTE EL SISTEMA DE EVALUACIÓN GLOBAL.
Referencia: Arce,R., y Fariña, F. (2011). Evaluación forense del acoso moral en el trabajo (mobbing) mediante el Sistema de Evaluación Global. En M. Matos, R. Abrumhosa y C. Machado (Coords.), Manual de psicología forense: Contextos, prácticas e dasafios (pp. 375-398).. Braga, Portugal: Psiquilibros Ediçoes. ISBN: 978-989-8333-07-0. AUTORES: Ramón Arce y Francisca Fariña. Título: Evaluación forense del acoso moral en el trabajo (mobbing) mediante el Sistema de Evaluación Global. Institución: ·Departamento de Psicología Social, Básica y Metodología. Universidad de Santiago de Compostela (Espanha). ·Departamento AIPSE. Universidad de Vigo (Espanha).
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Parte VIII: Apuntes sobre Evaluación Forense del Acoso Moral en el Trabajo. Análisis de la validez de las declaraciones.

Título original: EVALUACIÓN FORENSE DEL ACOSO MORAL EN EL TRABAJO (MOBBING) MEDIANTE EL SISTEMA DE EVALUACIÓN GLOBAL.
Referencia: Arce,R., y Fariña, F. (2011). Evaluación forense del acoso moral en el trabajo (mobbing) mediante el Sistema de Evaluación Global. En M. Matos, R. Abrumhosa y C. Machado (Coords.), Manual de psicología forense: Contextos, prácticas e dasafios (pp. 375-398).. Braga, Portugal: Psiquilibros Ediçoes. ISBN: 978-989-8333-07-0. AUTORES: Ramón Arce y Francisca Fariña. Título: Evaluación forense del acoso moral en el trabajo (mobbing) mediante el Sistema de Evaluación Global. Institución: ·Departamento de Psicología Social, Básica y Metodología. Universidad de Santiago de Compostela (Espanha). ·Departamento AIPSE. Universidad de Vigo (Espanha).
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Parte VII: Apuntes sobre Evaluación Forense del Acoso Moral en el Trabajo. Estudio de la motivación.

Título original: EVALUACIÓN FORENSE DEL ACOSO MORAL EN EL TRABAJO (MOBBING) MEDIANTE EL SISTEMA DE EVALUACIÓN GLOBAL.
Referencia: Arce,R., y Fariña, F. (2011). Evaluación forense del acoso moral en el trabajo (mobbing) mediante el Sistema de Evaluación Global. En M. Matos, R. Abrumhosa y C. Machado (Coords.), Manual de psicología forense: Contextos, prácticas e dasafios (pp. 375-398).. Braga, Portugal: Psiquilibros Ediçoes. ISBN: 978-989-8333-07-0. AUTORES: Ramón Arce y Francisca Fariña. Título: Evaluación forense del acoso moral en el trabajo (mobbing) mediante el Sistema de Evaluación Global. Institución: ·Departamento de Psicología Social, Básica y Metodología. Universidad de Santiago de Compostela (Espanha). ·Departamento AIPSE. Universidad de Vigo (Espanha).
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Parte VI: Apuntes sobre Evaluación Forense del Acoso Moral en el Trabajo. La Repetición de la obtención de la declaración.

Parte VI: Apuntes sobre Evaluación Forense del Acoso Moral en el Trabajo. La Repetición de la obtención de la declaración. Título original: EVALUACIÓN FORENSE DEL ACOSO MORAL EN EL TRABAJO (MOBBING) MEDIANTE EL SISTEMA DE EVALUACIÓN GLOBAL.
Referencia: Arce,R., y Fariña, F. (2011). Evaluación forense del acoso moral en el trabajo (mobbing) mediante el Sistema de Evaluación Global. En M. Matos, R. Abrumhosa y C. Machado (Coords.), Manual de psicología forense: Contextos, prácticas e dasafios (pp. 375-398).. Braga, Portugal: Psiquilibros Ediçoes. ISBN: 978-989-8333-07-0. AUTORES: Ramón Arce y Francisca Fariña. Título: Evaluación forense del acoso moral en el trabajo (mobbing) mediante el Sistema de Evaluación Global. Institución: ·Departamento de Psicología Social, Básica y Metodología. Universidad de Santiago de Compostela (Espanha). ·Departamento AIPSE. Universidad de Vigo (Espanha).
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Parte V: Apuntes sobre Evaluación Forense del Acoso Moral en el Trabajo. La obtención de la declaración.

Título original: EVALUACIÓN FORENSE DEL ACOSO MORAL EN EL TRABAJO (MOBBING) MEDIANTE EL SISTEMA DE EVALUACIÓN GLOBAL.
Referencia: Arce,R., y Fariña, F. (2011). Evaluación forense del acoso moral en el trabajo (mobbing) mediante el Sistema de Evaluación Global. En M. Matos, R. Abrumhosa y C. Machado (Coords.), Manual de psicología forense: Contextos, prácticas e dasafios (pp. 375-398).. Braga, Portugal: Psiquilibros Ediçoes. ISBN: 978-989-8333-07-0. AUTORES: Ramón Arce y Francisca Fariña. Título: Evaluación forense del acoso moral en el trabajo (mobbing) mediante el Sistema de Evaluación Global. Institución: ·Departamento de Psicología Social, Básica y Metodología. Universidad de Santiago de Compostela (Espanha). ·Departamento AIPSE. Universidad de Vigo (Espanha).
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